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實習也要面試，實習面試對大學生而言也是一種類工作面試，一般而言「外表打理得宜、態度讓人溫暖」是面試的「基本款」吧。

一整天面試。

一早面試前同仁拿了幾位實習生的個人資料（含自傳）讓我看，我很快卻認真的瀏覽過，因為面試時可從書面資料初步瞭解受面試者的企圖與想法，或鑽得一些紙本資料不清楚、面試可以當面問的問題。

但我看完面試資料和他們寫的自傳等計畫內容，今年我明顯感受到：孩子們，你們寫自傳、寫計畫實在……拜託認真一點。

往年多數實習生自傳都至少寫一張A4或兩張A4，今年還有大學生自傳只交「一段」，是的，就是大概四、五行帶過。

不覺得這樣A4的紙張只寫上面的四分之一不到，整張紙很「空」嗎？

你把正式的自傳當藝術品？還要有「留白」之美？現在部份年輕人實在搞不清楚狀況。

自傳的寫法和內容我也很有意見（我還是再次強調，我的標準真的不高）：寫的內容不太流暢外，實在太空泛了。我所謂「內容」就是要有「東西」，試想，就算你去朋友家拜訪提個沒裝「東西」的空籃子，這樣像話嗎？

你要來面試，自傳、內容請寫和為來實習單位有相關的內容多些，有幾位我直接告訴他們，寫的不夠符合我想要的、或我們想要的，因為實習內容看不出來你有什麼值得我們錄取你的地方。

自我介紹一欄有項「專長」。

我看上面某位面試的實習生寫著：煮菜......

這雖然和我們要的工作專長有天差地別，但我想：算了，也許這是她自認為的專長（但這是面試資料，請把重點擺回來工作內容的專長）。

我看著「煮菜」的逗點後面還寫了一句當結語：「我煮的菜不錯吃」。

「不錯吃」，這不是網路用語嗎？現在年輕人寫自傳、履歷也當成在寫部落格或網誌。

面試者還有另一位同仁，她問實習生：「大學時期曾有什麼重大決定，如何做這個決定」？

實習生沒有回答，態度也有氣無力、沒有精神（通常不是大學教室上課學生很多的時候，坐最後面的大學生才會出現這種「症頭」？）。連這種一對二的「被面試」還會出現這種應對態度，我就覺得over、誇張了。

這不是沒有標準答案的「送分題」嗎？純粹就是一些想法分享。我還是得非常笑臉的告訴她：「不用緊張、不用擔心，因為這沒標準答案」。

「想到什麼說什麼」，我補充。

很尷尬的……，時間凝結好一陣子，答不出來就是答不出來，而且好像「無事人」一樣，態度非常「放空」。

同仁比較狠的質問：「妳昨天是不是晚睡，怎麼看起來......都沒精神」。

問了另個實習生面試者一些問題如：當初為何讀這科系、以後想往哪走？

答案不是想不出來，就是嗯嗯……喔喔……這問題不知道怎回答耶。

來面試的「第一印象」是重要的，有大學生來實習面試，我都快搞不懂到底是她被面試還是我被面試。

我怕他們緊張，因此面試時我盡可能放低身段，已經達到「和顏悅色」的程度，但某大學實習生面試時，態度不是「酷」，而是有點自我、不太理人的神情。

有些人天生長的「晚娘臉」，但這都不是問題，因態度積極是可以從臉上的表情和互動中可感覺出來的。我搞的清楚什麼是「不笑看起來很兇，但卻很有心」和「擺一副眼神時而飄茫、時而銳利，反正隨你便」有什麼不同。

通常我對人都頗尊重，路邊賣玉蘭花的阿嬤或當兵時遇到家業為屏東養豬的弟兄，他們看似落於職業金字塔較底部的一群人，其實每個職業都有學問（我聽他陳述養豬的過程，專業啊）、每個社會人都應該尊重，不管是不是少年。

因此我從來、從來對老一代的人老是依老賣老，說現代孩子是草莓族、水密桃族等負面形容詞不以為然，我知道每個時代的問題不同，處理事情的態度和面對壓力的容忍度都不一樣，沒有那個世代優於那個世代。

今年不知為何碰到連續好幾個大學實習生的寫作能力、態度都有置啄餘地。這種寫作能力欠缺和與人互動應對態度不佳到底是個案？還是新一代年輕人的整體趨勢或現象？

如果只是一隻蜜蜂發出嗡嗡的聲音，那還好，避開即可；但如果是1+1+1+.....很多蜜蜂累積的音量，那就足以嚇人。我年紀大經不起這一點驚嚇。

心想，台灣現在的大學已經多到太飽和，從大學被釋放出來的年輕人他們真的有足夠的能力面對未來的社會？十二年國教蓄勢待發，我們到底要給離開學校的孩子們具備什麼樣的能力？學校除了專業知識上的填補外，文學的養成和為人態度的歷練，才能讓孩子更成熟的面對未來的生命經驗。

孩子們，我承認我有時候也會狂喜狂悲，我更不否認「人不輕狂枉少年」，但拜託一下，該嚴肅面對的時刻，也請正經一下好嗎。

原文出處：http://blog.xuite.net/xalekd/940109/60314568

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